مهاجرت کاری به فنلاند
توسط
در کشور فنلاند، بیشترین نیازمندی‌های شغلی در بخش خدمات بهداشتی و اجتماعی، صنعت ساخت و ساز، خدمات و بخش‌های تجاری است (به ویژه تقاضا در بخش فروشندگی). و به ویژه برای مشاغل زیر، کمبود نیروی کار وجود دارد:
- مهندس ناظر ساختمان
- گفتار درمانگر
- مهندس عمران
- پزشک متخصص پزشک عمومی
- تسهیلگر امور اجتماعی و مشاور
- نمایندۀ فروش و بازاریاب
- پرستار
- دندانپزشک
- معلم دبستان و پیش دبستان
- مهندس مکانیک
- مهندس و تکنسین برق
- نظافتچی و مددکار در دفاتر ، هتل‌ها و سایر موسسات
- نیروی کار در حوزۀ ساختمان سازی
جمعیت کشور فنلاند تقریباً 5/5 میلیون نفر است. بر طبق اطلاعاتی که دولت فنلاند در سایت‌های رسمی خود ارائه داده است در سال‌های آینده به دلیل افزایش نرخ بازنشستگی، از تعداد جمعیت در سنِ کار این کشور کاسته خواهد شد. به همین سبب این کشور از ورود مهاجرانی که متقاضی کار در این کشور هستند استقبال می‌کند. علاوه بر افزایش میزان بازنشستگی، عدم وجود کارمندان مناسب در حوزه‌های اعلام شده در فنلاند به دلیل آموزش ناکافی متقاضیان کار یا کمبود تجربه کاری یا مهارت‌های تخصصی است.
از این جهت کشور فنلاند از سیستمی استفاده می‌کند که اطلاعات مربوط به مشاغل و مشاغل مربوط به محل تقاضای کارگر یا کمبود احتمالی آن را فراهم می‌کند (the Occupational Barometer).
کمبودهای اصلی نیروی کار در فنلاند
- آدیولوژیست ( تکنسین شنوایی سنجی) و گفتاردرمانگر
- مهندس ناظر
- مهندس عمران
- پرستار
- تسهیلگر امور اجتماعی و مشاور
- معلم دبستان و پیش دبستان
- پزشک متخصص
- پزشک عمومی
- بازاریاب و نمایندۀ فروش
- دندانپزشک
- جوشکار و برشکار
- تکنسین‌های مرتبط با بتن کاری
- تکنسین سازه
- نظافتچی و مددکار در دفاتر ، هتل‌ها و سایر موسسات
اگر شما در هر کدام از مشاغل زیر مدرک تحصیلی دارید و یا تجربۀ کاری و یا مدارک مورد تایید و قابل ترجمه دارید و در عین حال به زندگی در کشور فنلاند علاقمند هستید می‌توانید با موسسۀ حقوقی-مهاجرتی داتیکان تماس بگیرید یا فرم ارزیابی ما را پر کنید تا کارشناسان و همکاران ما در بخش مهاجرت به کشورهای اسکاندیناوی به شما برای رسیدن به هدفتان کمک کنند.
مطالب مرتبط: